問 在職場中講(jiang)求的(de)是(shi)(shi)工作效率以及執(zhi)行力。如果你(ni)的(de)執(zhi)行力非常差的(de)話(hua)，想必你(ni)的(de)工作表現(xian)也不是(shi)(shi)很好，那(nei)么(me)工作執(zhi)行力不高該(gai)怎么(me)辦？

答(da) 首先執(zhi)行任何一(yi)項(xiang)任務都要嚴格要求自己(ji)，在(zai)執(zhi)行中樹立自己(ji)的(de)(de)品牌，既然做(zuo)就要做(zuo)好(hao)。其次(ci)對自己(ji)和結(jie)果負責，提高核(he)心(xin)競爭力，構(gou)建合理的(de)(de)工(gong)作(zuo)流程，明確(que)工(gong)作(zuo)目標，明確(que)員工(gong)分工(gong)，做(zuo)到職責清(qing)晰，提供工(gong)作(zuo)方(fang)式方(fang)法。