問(wen) 在(zai)職場中講求的(de)是工作效率以及(ji)執行力(li)。如果(guo)你(ni)的(de)執行力(li)非常差的(de)話，想必你(ni)的(de)工作表現(xian)也不(bu)是很好，那么工作執行力(li)不(bu)高該怎(zen)么辦(ban)？

答 首先(xian)執行任(ren)何一項任(ren)務都要嚴(yan)格要求自己(ji)，在執行中樹立自己(ji)的品(pin)牌，既然做(zuo)就要做(zuo)好。其次(ci)對自己(ji)和結(jie)果負責，提高核心競爭力，構建合理的工(gong)作(zuo)流程，明確工(gong)作(zuo)目標，明確員工(gong)分工(gong)，做(zuo)到職責清(qing)晰，提供(gong)工(gong)作(zuo)方式方法。