如何判斷員工是否缺乏進取意識呢?

[企業(ye)管理] ???解決者:熱心網友

問(wen) 作為公(gong)司的領導(dao),我想問一下,如何(he)判(pan)斷員工是(shi)否缺乏進取意識呢(ni)?

主要(yao)表(biao)現在以下幾點: 1.個(ge)人(ren)的消極(ji)態度 。 2.做事拖(tuo)拉,找借(jie)口不(bu)干工作(zuo)。 3.唏噓(xu)不(bu)已,做白日夢。 4.工作(zuo)中閑聊。