問 昨(zuo)天(tian)我(wo)(wo)去面試一家企業，公司說我(wo)(wo)面試成(cheng)功(gong)了(le)，入職入職需(xu)要抵(di)押證件，這(zhe)可信嗎？擔心是陷阱(jing)！

答 求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)不(bu)(bu)要(yao)在應(ying)聘(pin)(pin)過程(cheng)中向招聘(pin)(pin)單位(wei)繳付任(ren)何(he)形式的費(fei)用或抵押(ya)證件。勞(lao)動保障(zhang)部明(ming)確規(gui)定：禁止(zhi)用人(ren)單位(wei)向求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)收(shou)取招聘(pin)(pin)費(fei)用；向被錄用人(ren)員(yuan)收(shou)取保證金或抵押(ya)金；扣押(ya)被錄用人(ren)員(yuan)的身份證等證件；以招用人(ren)員(yuan)為名牟取不(bu)(bu)正當(dang)利益或進行其他違(wei)法(fa)(fa)活(huo)動等行為。由此看來，用人(ren)單位(wei)要(yao)求(qiu)就(jiu)業(ye)者(zhe)在簽訂(ding)合同的同時，繳納抵押(ya)金、風險金等以防止(zhi)就(jiu)業(ye)者(zhe)違(wei)約(yue)做法(fa)(fa)是不(bu)(bu)合法(fa)(fa)的。若求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)已繳納了此筆費(fei)用，有權(quan)在進入用人(ren)單位(wei)后(hou)隨時要(yao)求(qiu)予以返還。也可(ke)通過申請勞(lao)動爭議(yi)仲裁(cai)，或勞(lao)動監察投訴、舉報，依法(fa)(fa)維護自可(ke)能承擔(dan)法(fa)(fa)律責任(ren)。