問 新員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)培訓是企業(ye)非常關(guan)注的(de)(de)問題，那么(me)在新員(yuan)工(gong)(gong)培訓時要做(zuo)好(hao)哪些呢(ni)？

答 首先(xian)在適(shi)用范圍上(shang)，我們考慮，構建(jian)一套易于管理并方(fang)便操(cao)作的新(xin)員工控制體系(xi)。其(qi)次應該(gai)更(geng)清晰地了解新(xin)員工的真實想法，理解他(ta)們的內(nei)心(xin)世界。作為新(xin)人(ren)來(lai)說，他(ta)們內(nei)心(xin)其(qi)實特別(bie)希望得到別(bie)人(ren)的關注，而我們也有義務去盡可能地幫助他(ta)們，增(zeng)加與他(ta)們交流(liu)的渠道。