問 為(wei)什么員工在工作過程(cheng)中需(xu)要向企業靠攏？作為(wei)管(guan)理者(zhe)我想(xiang)了解一下這方面的原因！

答 向企(qi)(qi)業(ye)靠(kao)攏你才(cai)(cai)能跟(gen)(gen)其他同(tong)(tong)事(shi)(shi)之間更好的(de)(de)(de)(de)完成工(gong)作(zuo)(zuo)配合。我們知道(dao)，每一(yi)(yi)個(ge)在一(yi)(yi)家(jia)企(qi)(qi)業(ye)內部工(gong)作(zuo)(zuo)多(duo)年的(de)(de)(de)(de)員工(gong)，他們都已經形(xing)成了(le)統(tong)一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)風格，統(tong)一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)模式(shi)，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)風格、這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)模式(shi)是(shi)以企(qi)(qi)業(ye)運作(zuo)(zuo)理念，企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)文化(hua)背景(jing)作(zuo)(zuo)為(wei)前提(ti)的(de)(de)(de)(de)。說(shuo)白了(le)，每一(yi)(yi)個(ge)人他都是(shi)朝著企(qi)(qi)業(ye)所要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)去(qu)走，所以才(cai)(cai)能形(xing)成這(zhe)樣(yang)一(yi)(yi)套幾近相同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)方(fang)(fang)(fang)法，如果你也能朝著企(qi)(qi)業(ye)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)去(qu)慢(man)(man)慢(man)(man)的(de)(de)(de)(de)靠(kao)攏，慢(man)(man)慢(man)(man)的(de)(de)(de)(de)你就(jiu)會發現自(zi)(zi)己做(zuo)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)(fang)法，自(zi)(zi)己想問題(ti)的(de)(de)(de)(de)角(jiao)度，跟(gen)(gen)企(qi)(qi)業(ye)內部的(de)(de)(de)(de)老員工(gong)可(ke)以維持著同(tong)(tong)一(yi)(yi)個(ge)步調(diao)，所以很多(duo)時候大家(jia)在一(yi)(yi)起商量(liang)一(yi)(yi)件事(shi)(shi)情解決方(fang)(fang)(fang)案的(de)(de)(de)(de)時候，可(ke)以處于完全一(yi)(yi)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)狀態。