問 為什么員工在工作過程中需要向企業靠攏(long)？作為管(guan)理(li)者(zhe)我想了解一(yi)下(xia)這方面(mian)的原(yuan)因！

答 向企(qi)業(ye)(ye)靠攏你才能(neng)跟其他同(tong)事(shi)(shi)之間更好的(de)(de)完(wan)成(cheng)工作配合(he)。我們知道，每一個(ge)在(zai)一家企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)工作多(duo)年的(de)(de)員工，他們都已經形(xing)成(cheng)了統一的(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)風格，統一的(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)模式，這(zhe)樣的(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)風格、這(zhe)樣的(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)模式是(shi)以企(qi)業(ye)(ye)運作理念，企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)文化(hua)背景作為前提的(de)(de)。說白了，每一個(ge)人他都是(shi)朝著企(qi)業(ye)(ye)所要(yao)求的(de)(de)去走，所以才能(neng)形(xing)成(cheng)這(zhe)樣一套幾近相(xiang)同(tong)的(de)(de)做(zuo)事(shi)(shi)方(fang)法，如(ru)果你也能(neng)朝著企(qi)業(ye)(ye)要(yao)求的(de)(de)去慢(man)慢(man)的(de)(de)靠攏，慢(man)慢(man)的(de)(de)你就會發現自(zi)己(ji)做(zuo)事(shi)(shi)的(de)(de)方(fang)法，自(zi)己(ji)想問題(ti)的(de)(de)角度，跟企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)的(de)(de)老(lao)員工可以維持著同(tong)一個(ge)步(bu)調(diao)，所以很多(duo)時候大家在(zai)一起商量一件事(shi)(shi)情(qing)解決方(fang)案的(de)(de)時候，可以處于完(wan)全一樣的(de)(de)狀態。