問 同事(shi)之間節日祝福短(duan)信發送需(xu)要(yao)注意哪(na)些？有了解(jie)的朋友(you)多指點一下，謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)！

答 首先，一(yi)定不要發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)由別人(ren)轉發(fa)(fa)(fa)而來的(de)(de)(de)“垃圾(ji)祝(zhu)福(fu)短(duan)信(xin)”，這種“萬人(ren)轉發(fa)(fa)(fa)”的(de)(de)(de)祝(zhu)福(fu)短(duan)信(xin)會使(shi)收(shou)(shou)件人(ren)認為發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)方“心不誠”。發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)這樣的(de)(de)(de)短(duan)信(xin)，最(zui)(zui)好的(de)(de)(de)結(jie)果(guo)就(jiu)(jiu)是(shi)收(shou)(shou)件人(ren)忘記(ji)(ji)了發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)人(ren)是(shi)誰(shui)，從而沒(mei)有產(chan)生(sheng)(sheng)任何效果(guo)；最(zui)(zui)壞的(de)(de)(de)結(jie)果(guo)則是(shi)讓收(shou)(shou)件人(ren)對發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)人(ren)產(chan)生(sheng)(sheng)厭惡的(de)(de)(de)情緒(xu)。其次(ci)，祝(zhu)福(fu)內容不要太(tai)過“寫實”。如果(guo)短(duan)信(xin)內容很(hen)(hen)實際的(de)(de)(de)話，會使(shi)領導或客戶認為發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)人(ren)短(duan)信(xin)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)性(xing)太(tai)強，從而使(shi)收(shou)(shou)件人(ren)對發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)人(ren)產(chan)生(sheng)(sheng)防備心理，不利于發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)人(ren)以(yi)后工作的(de)(de)(de)開展。再(zai)次(ci)，發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)人(ren)還需要注意一(yi)個(ge)細節，就(jiu)(jiu)是(shi)在(zai)(zai)發(fa)(fa)(fa)送(song)(song)祝(zhu)福(fu)短(duan)信(xin)的(de)(de)(de)時候，最(zui)(zui)好將自(zi)己的(de)(de)(de)姓名放(fang)在(zai)(zai)短(duan)信(xin)的(de)(de)(de)開頭。因為，大部分(fen)人(ren)在(zai)(zai)閱讀(du)祝(zhu)福(fu)短(duan)信(xin)的(de)(de)(de)過程中(zhong)，通常(chang)只會對短(duan)信(xin)的(de)(de)(de)前(qian)二十個(ge)字會產(chan)生(sheng)(sheng)較強的(de)(de)(de)記(ji)(ji)憶(yi)力，所以(yi)如果(guo)將姓名放(fang)在(zai)(zai)最(zui)(zui)后，很(hen)(hen)容易造(zao)成收(shou)(shou)件人(ren)的(de)(de)(de)記(ji)(ji)憶(yi)減退。