如何挑選適合的候選人呢?

[企業管(guan)理] ???解決者:熱心網友

如何(he)挑選適合的候選人(ren)呢?比如說招執(zhi)行力(li)強的崗(gang)位、招創造力(li)強的崗(gang)位、招銷售行業(ye)、招服務型的崗(gang)位都是應該對應什么(me)求(qiu)職者呢?

(1)招執行(xing)力強(qiang)的(de)崗(gang)位(wei)(助(zhu)理、行(xing)政等):可以選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)一個負(fu)責任(ren)的(de)、情緒相較穩定不容(rong)易動(dong)蕩(dang)的(de)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren); (2)招創造力強(qiang)的(de)崗(gang)位(wei)(策劃、廣告等):可以選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)有個性、有想法、更加開放的(de)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren); (3)招銷(xiao)售(shou)行(xing)業(ye):可以選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)性格外(wai)向、愛(ai)說話愛(ai)聊(liao)天、主動(dong)性強(qiang)的(de)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren); (4)招服務型的(de)崗(gang)位(wei)(服務員、客服等):可以選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)說話溫婉、不急不躁負(fu)責任(ren)的(de)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)。