問 作為企(qi)業(ye)的HR，我想問(wen)一(yi)下，HR是如何了解候(hou)選(xuan)人是否合適呢？

答 了(le)解最(zui)好的方式是面(mian)(mian)試！面(mian)(mian)試不(bu)僅僅可(ke)以了(le)解候選人長相，經驗，面(mian)(mian)對面(mian)(mian)的接觸還可(ke)以了(le)解電話里無法掌握的信(xin)息(xi)。