問 人才招聘是(shi)(shi)企業(ye)普遍關注的(de)話題，因為人才是(shi)(shi)企業(ye)寶(bao)貴的(de)資(zi)源，那么HR在面(mian)試時如(ru)何觀(guan)察(cha)求職(zhi)者？

答 首先(xian)觀其(qi)(qi)外表，這里(li)的外表不是(shi)指長相，而(er)是(shi)衣著(zhu)(zhu)打扮。當然了，這里(li)的衣著(zhu)(zhu)打扮并不是(shi)指穿著(zhu)(zhu)華(hua)貴，而(er)是(shi)干(gan)凈整潔。其(qi)(qi)次說話(hua)是(shi)判斷(duan)一個職(zhi)場(chang)人最直觀且有效的方(fang)法，HR多半也(ye)是(shi)通過求(qiu)職(zhi)者(zhe)的言談來判斷(duan)求(qiu)職(zhi)者(zhe)是(shi)否合(he)適。