問 作(zuo)為領導如何去尋找一個靠譜的員工去做任何呢？有經驗的朋友說(shuo)一下吧！

答 詳細地進行任務(wu)溝通。接到一個任務(wu)，靠譜的(de)人會問，這個任務(wu)是(shi)做什么，目的(de)是(shi)什么，多長時(shi)間完成，交付對象是(shi)誰，有沒有什么限制。帶著對任務(wu)的(de)全面(mian)了解去做事，能夠讓事情做得更貼近(jin)工作需要(yao)，也(ye)更到位。