問 我想(xiang)這(zhe)里咨(zi)詢一下(xia)，職場(chang)菜(cai)鳥(niao)如何自己的結(jie)果導向思維呢？知(zhi)道的說一下(xia)吧！

答(da) 一個(ge)人(ren)在企業的(de)作(zuo)用，是創(chuang)造價(jia)值。職場上，不管(guan)你多(duo)優秀(xiu)、多(duo)努力(li)，如果沒有(you)任何(he)(he)產出也沒任何(he)(he)貢獻(xian)，那么(me)你的(de)存在就毫無意(yi)義。有(you)一句話說：“無須(xu)刻意(yi)經營(ying)人(ren)脈(mo)，當你能夠為別(bie)(bie)人(ren)提供價(jia)值時，自(zi)然就會擁(yong)有(you)人(ren)脈(mo)。”要(yao)(yao)得到別(bie)(bie)人(ren)的(de)認可，就得出成績，這要(yao)(yao)求我們把每(mei)一個(ge)細節都做完美，并保(bao)證(zheng)產出。另外(wai)，不要(yao)(yao)用“我很(hen)努力(li)了”“我很(hen)忙(mang)”為自(zi)己的(de)忙(mang)而無果找借口(kou)。