如何避免招聘到不合格的員工?

[企業管理] ???解決者:熱心網友

隨著經濟的發展企(qi)業(ye)都面臨著巨大的招聘壓(ya)力,如果企(qi)業(ye)招聘到不合格(ge)人才(cai),麻(ma)煩與(yu)損失可能成幾何(he)數增(zeng)長。那么如何(he)避免招聘到錯誤(wu)的人呢(ni)?

首(shou)先認清企(qi)業的(de)需(xu)求(qiu),至少要挑選五(wu)名以上的(de)求(qiu)職者(zhe)面(mian)試。其(qi)次如果(guo)不能(neng)(neng)見到本人(ren),至少要通(tong)個視頻電話。身體(ti)語言(yan)和面(mian)部表(biao)情是很能(neng)(neng)說(shuo)明一些問題(ti)的(de)。最后讓求(qiu)職者(zhe)提(ti)供2名以上你(ni)想聯系的(de)證明人(ren)的(de)連續方(fang)式(shi)。