問(wen) 我們公司最近新(xin)進的員工比(bi)(bi)較多(duo)(duo)，他們事情比(bi)(bi)較多(duo)(duo)，請(qing)假的次數(shu)比(bi)(bi)較多(duo)(duo)，請(qing)問企(qi)業中(zhong)的員工請(qing)假，作為管理者(zhe)我該怎么(me)辦呢？

答(da) 在單位(wei)里上(shang)班(ban)的人，大部分(fen)還是在乎工資的，所以可以通過設置全勤(qin)獎和(he)請假扣工資的做法來解決請假問題，這樣員工就(jiu)會(hui)意識到(dao)請假是與自己的工資掛鉤的，員工沒事(shi)也就(jiu)不會(hui)輕易(yi)請假了。