問 離(li)職面(mian)談指(zhi)企業(ye)員工準備離(li)職時，企業(ye)人力資源(yuan)部門與即將離(li)職員工進行(xing)的一次毫無保留的面(mian)對面(mian)談話(hua)，那(nei)么(me)做好離(li)職面(mian)談對企業(ye)有哪(na)些好處？

答 首(shou)先(xian)維系(xi)雙方關系(xi)，預防詆(di)毀公(gong)(gong)司(si)形象的(de)(de)不利行為。其次獲得(de)真實心聲，提升公(gong)(gong)司(si)形象，傳(chuan)達公(gong)(gong)司(si)重視員工意見的(de)(de)信息。最后放眼未來(lai)合作。如新(xin)的(de)(de)客戶和市場機會(hui)、人(ren)才推(tui)薦機會(hui)。