問 公司成立之初(chu)名(ming)不(bu)見經傳，招(zhao)聘工作非常的(de)艱難，那么像(xiang)這樣(yang)的(de)情況HR該(gai)怎么辦？

答 首先放大公司優勢吸(xi)引(yin)求(qiu)職(zhi)者(zhe)，，HR可以通過與(yu)用人(ren)部(bu)門進行溝通和交流，充分(fen)了解用人(ren)部(bu)門的(de)實際需求(qiu)，調動用人(ren)部(bu)門積(ji)極(ji)性。其(qi)次(ci)制(zhi)定明確(que)合理(li)的(de)招聘流程。