問 我在一家網絡公司，負責(ze)公司的招(zhao)聘(pin)，公司最近流(liu)動比(bi)較(jiao)大，請問(wen)如何留(liu)住人(ren)才呢？

答 企業(ye)要留住(zhu)人才可以(yi)參(can)考(kao)以(yi)下四種方法：1、營造濃厚的(de)學(xue)習氛圍(wei)；2、根據情況逐步提升薪酬；3、為(wei)員(yuan)工(gong)規(gui)劃職業(ye)發展生(sheng)涯，讓員(yuan)工(gong)感到(dao)在公司有發展前途(tu)；4、攻城為(wei)下，攻心為(wei)上，學(xue)會從(cong)生(sheng)活(huo) 、精神等各方面關心員(yuan)工(gong)。