問 優秀的管(guan)理人才是推進企業(ye)發(fa)展的關鍵，那(nei)么企業(ye)管(guan)理者該(gai)如(ru)何做到服(fu)眾呢？

答 首(shou)先作(zuo)為企業的一(yi)名管理(li)者應采用走動(dong)式(shi)管理(li)法則，經常與員工接觸并(bing)溝(gou)通，從中發現問題并(bing)解決問題。其次做任何事之前要進行(xing)思考，分析其原因(yin)及(ji)結果，作(zuo)為一(yi)名管理(li)者，應做到看準人(ren)才(cai)與識別人(ren)才(cai)，練就讀心(xin)術。最后對觀察的人(ren)和(he)事有所(suo)思有所(suo)想，在大量任務或(huo)知識面前，及(ji)時做好筆記與分析，以免遺漏。