問 優(you)秀(xiu)的(de)管理(li)人才是(shi)推(tui)進企業發展的(de)關鍵(jian)，那么企業管理(li)者該如何做到(dao)服眾(zhong)呢？

答 首先作(zuo)為企業的一名(ming)管理者(zhe)應(ying)(ying)采用走動式管理法則(ze)，經常與員(yuan)工(gong)接觸并(bing)溝通，從中發(fa)現問(wen)題(ti)并(bing)解(jie)決問(wen)題(ti)。其次(ci)做任何(he)事(shi)之(zhi)前要進行思(si)(si)考，分析其原因及結(jie)果，作(zuo)為一名(ming)管理者(zhe)，應(ying)(ying)做到看準人才與識別(bie)人才，練就讀心術。最后(hou)對觀察的人和事(shi)有所(suo)思(si)(si)有所(suo)想，在大(da)量任務或知識面前，及時(shi)做好筆記與分析，以免遺漏。