問 對于初入(ru)職(zhi)場的畢業(ye)生(sheng)來說，職(zhi)業(ye)浮(fu)躁(zao)期跳(tiao)槽最快(kuai)、最頻繁，那么我們該如何平(ping)穩(wen)度(du)過職(zhi)業(ye)浮(fu)躁(zao)期間？

答 首先了(le)解公司(si)(si)的發展戰略(lve)，只有從更高的大局(ju)角度去了(le)解公司(si)(si)，你(ni)才能夠對(dui)公司(si)(si)充滿信心，也會找(zhao)到自己的定位和今(jin)后努力的方向，這樣個人目標(biao)和公司(si)(si)目標(biao)就會有機地融合(he)到一起(qi)，與公司(si)(si)共同成長。其(qi)次(ci)融入公司(si)(si)，創(chuang)造(zao)良好(hao)的人際環境，大學期間做好(hao)職業規劃(hua)。