問(wen) 員工離(li)職會引起(qi)的其他(ta)員工多米諾骨牌式離(li)職，那么員工流失具有哪些特點呢？

答 首先群(qun)體性，員(yuan)(yuan)工(gong)對(dui)于現狀(zhuang)的(de)(de)不滿以及對(dui)于找到下家的(de)(de)毫(hao)無顧慮更加劇了員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)主(zhu)動性流(liu)失(shi)(shi)。其次時段性，員(yuan)(yuan)工(gong)流(liu)失(shi)(shi)的(de)(de)時間是有(you)規律的(de)(de)。最(zui)后(hou)員(yuan)(yuan)工(gong)流(liu)失(shi)(shi)總是趨(qu)向于個(ge)人(ren)利益(yi)和個(ge)人(ren)目標(biao)。