問 員(yuan)工離職(zhi)會(hui)引起的其他員(yuan)工多(duo)米諾骨牌式離職(zhi)，那么員(yuan)工流失具(ju)有哪些特點(dian)呢？

答 首先群(qun)體性，員(yuan)工(gong)對于(yu)現狀的(de)不滿以及對于(yu)找到下家的(de)毫(hao)無顧慮更加(jia)劇了(le)員(yuan)工(gong)的(de)主動性流(liu)失。其(qi)次(ci)時段性，員(yuan)工(gong)流(liu)失的(de)時間(jian)是(shi)(shi)有規律(lv)的(de)。最后(hou)員(yuan)工(gong)流(liu)失總是(shi)(shi)趨向于(yu)個人利益和個人目(mu)標。