新員工培訓的法則都有哪些?

[企業(ye)管理] ???解決者:熱心網友

新(xin)(xin)員(yuan)工培訓會(hui)讓(rang)新(xin)(xin)員(yuan)工更加(jia)明確(que)自己的方向(xiang),更新(xin)(xin)融入一個新(xin)(xin)的團隊中(zhong),那么新(xin)(xin)員(yuan)工培訓的法則都有哪些(xie)?

答(da) 首先交給(gei)新(xin)員(yuan)工做事(shi)的(de)方法,崗(gang)前集體培訓的(de)目的(de)在于教(jiao)會新(xin)員(yuan)工一(yi)些(xie)通用(yong)知(zhi)識,基本體驗,以便更好(hao)融入公司。其次應該做好(hao)示范,耐心說明方法,同時讓本人嘗試練習,做的(de)好(hao)的(de)地(di)方不吝激勵,應該改正(zheng)的(de)地(di)方要提醒他。最后新(xin)員(yuan)工培訓責任人要盡可(ke)能選擇那(nei)些(xie)有(you)過1-3年工作經(jing)驗的(de)人。