問 新員(yuan)(yuan)工培訓(xun)會(hui)讓(rang)新員(yuan)(yuan)工更加明確自己的(de)方向(xiang)，更新融(rong)入(ru)一個新的(de)團隊中，那么(me)新員(yuan)(yuan)工培訓(xun)的(de)法則(ze)都有哪些？

答 首先交給新員工做事(shi)的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)，崗前集體培訓的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)在于教會新員工一些(xie)通用(yong)知識，基(ji)本(ben)體驗(yan)，以(yi)便更好(hao)融(rong)入公司。其次應(ying)該(gai)做好(hao)示范，耐心(xin)說明方(fang)法(fa)，同時讓(rang)本(ben)人嘗(chang)試練習，做的(de)(de)(de)好(hao)的(de)(de)(de)地方(fang)不(bu)吝激(ji)勵，應(ying)該(gai)改正(zheng)的(de)(de)(de)地方(fang)要提醒他。最后新員工培訓責任人要盡可能選(xuan)擇(ze)那些(xie)有(you)過(guo)1-3年工作(zuo)經驗(yan)的(de)(de)(de)人。