問(wen) 我(wo)是個職場新(xin)人，我(wo)感覺已經(jing)表現的很(hen)好了，為什(shen)么還不(bu)被重(zhong)視啊？

答 作(zuo)為職(zhi)場新人，一定(ding)要明白，公(gong)司(si)里的(de)老員(yuan)工無論在(zai)經(jing)驗和能(neng)力都一定(ding)會比(bi)你(ni)(ni)(ni)(ni)強(qiang)。你(ni)(ni)(ni)(ni)自認為做的(de)好(hao)，可能(neng)只是你(ni)(ni)(ni)(ni)眼中的(de)還(huan)不(bu)錯(cuo)，并沒有(you)比(bi)別人好(hao)，你(ni)(ni)(ni)(ni)還(huan)需要更多的(de)學習和提升。或者是你(ni)(ni)(ni)(ni)真的(de)做的(de)很好(hao)，沒有(you)給(gei)你(ni)(ni)(ni)(ni)相應的(de)回報，可能(neng)只是領導在(zai)考察你(ni)(ni)(ni)(ni)，也許不(bu)久之后就會被安排到重要崗(gang)位上。