問 我們步入(ru)職場后，都是從一名員工做起(qi)，那么(me)我們怎樣才能(neng)在職場擁有更(geng)多(duo)發(fa)展空(kong)間呢？

答(da) 首先參加新員工入職(zhi)培(pei)訓，深度參與項目的(de)機(ji)會。其次專業(ye)(ye)技能的(de)學習和培(pei)訓，很多時候(hou)新員工在工作中(zhong)會遇(yu)到不懂得東西，他們(men)(men)會自己(ji)(ji)去查(cha)，自己(ji)(ji)去學，他們(men)(men)有自己(ji)(ji)的(de)思維，也會產生(sheng)自己(ji)(ji)的(de)興趣(qu)。企業(ye)(ye)不應該是扮演索取員工剩余價(jia)值的(de)機(ji)器，而是應該作為一個社會責任(ren)的(de)承擔(dan)者，引導(dao)他們(men)(men)、推動他們(men)(men)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)不斷發展。