問 我是個職場(chang)新人，想咨詢一下(xia)大家，職場(chang)新人怎么面對公司里(li)倚老(lao)賣老(lao)的同事？

答 身為新(xin)人(ren)，當(dang)務之急(ji)除了盡快掌握工(gong)作技(ji)能還(huan)得(de)適應公司的(de)(de)環境、文化以及人(ren)際關(guan)系等問(wen)題，所以與這類老同(tong)事的(de)(de)相(xiang)處也是(shi)其(qi)中的(de)(de)一(yi)項(xiang)，要(yao)知道的(de)(de)是(shi)，這類同(tong)事常常比較愛(ai)面子，如果(guo)真(zhen)的(de)(de)比較反感他(ta)們對(dui)你(ni)的(de)(de)指手畫腳，可以只(zhi)聽不(bu)做，只(zhi)要(yao)完(wan)成(cheng)主管交給(gei)的(de)(de)工(gong)作任務就可以了，一(yi)定不(bu)要(yao)和他(ta)們有正面的(de)(de)沖突，否則，一(yi)開始同(tong)事關(guan)系就被你(ni)弄砸了，也許還(huan)會讓其(qi)他(ta)同(tong)事對(dui)你(ni)產生(sheng)不(bu)好的(de)(de)看(kan)法，時刻謹(jin)記對(dui)其(qi)尊重才是(shi)你(ni)平穩(wen)的(de)(de)過度(du)新(xin)人(ren)期的(de)(de)良(liang)策。