問 我是一名新員工，工作能力一般，主管總是說(shuo)我執行力不強，請教一下：職場中怎樣做可以提(ti)高執行力？

答 先制定一(yi)個計劃(hua)，嚴格的去執(zhi)行(xing)(xing)，無(wu)論遇(yu)到(dao)什么(me)特殊情況，都不(bu)改(gai)變。執(zhi)行(xing)(xing)力，不(bu)是聽話辦事，而是要(yao)保(bao)質(zhi)保(bao)量的完(wan)成工(gong)作目標，所以，在執(zhi)行(xing)(xing)一(yi)項任務(wu)之前(qian)要(yao)先分析，然后(hou)去一(yi)心一(yi)意的執(zhi)行(xing)(xing)，過程中有不(bu)對的情況及時調整，結(jie)束后(hou)即時總結(jie)工(gong)作成果。