問 我(wo)在青島一(yi)家網絡(luo)公司上班，近期提(ti)升為(wei)部門經理，我(wo)想問下如(ru)何降(jiang)低(di)部門的離(li)職(zhi)率呢(ni)？

答 首先(xian)作為(wei)部門經理(li)，要多(duo)關心(xin)(xin)(xin)下屬(shu)，了(le)解員(yuan)工心(xin)(xin)(xin)理(li)是怎么想(xiang)的，盡力去幫(bang)助(zhu)員(yuan)工解決(jue)一些(xie)困難，其次在管理(li)上，也(ye)不能獨(du)斷專行，多(duo)聽(ting)聽(ting)部門員(yuan)工的心(xin)(xin)(xin)聲，這樣(yang)部門才更有向心(xin)(xin)(xin)力，員(yuan)工工作也(ye)舒心(xin)(xin)(xin)，個人意見，希(xi)望能對你(ni)有幫(bang)助(zhu)。