問 我剛剛被升任部(bu)門主(zhu)管，請問身為職場管理(li)者，怎樣才能得到員工的信任和尊重(zhong)？

答 首先(xian)言而有(you)信(xin)這一點是作為一個(ge)管理者(zhe)(zhe)很重(zhong)要的一點，在做出承(cheng)諾(nuo)的前一定(ding)要學會三思，看(kan)看(kan)自(zi)己是否能(neng)(neng)兌現。其次(ci)真誠待人不要以為自(zi)己是上(shang)司是管理者(zhe)(zhe)，就能(neng)(neng)忽略真心。最后職場上(shang)風云萬變，今天(tian)你可(ke)能(neng)(neng)是管理者(zhe)(zhe)，明天(tian)也許就是別人的下(xia)屬。因此不要得罪周遭的同(tong)事(shi)，哪怕是一個(ge)打掃的清潔工(gong)。