問 最(zui)近公司(si)(si)因為(wei)結構調(diao)整，經(jing)常(chang)加班(ban)，想(xiang)咨(zi)詢一(yi)下(xia)，公司(si)(si)經(jing)常(chang)加班(ban)有什么弊端么？

答 如果(guo)是公司(si)任(ren)務結構不合理導致(zhi)員(yuan)工(gong)被迫加(jia)(jia)班(ban)，應(ying)支付(fu)的加(jia)(jia)班(ban)費就(jiu)(jiu)成(cheng)了公司(si)額外(wai)的支出(chu)，在這(zhe)種情況下(xia)，員(yuan)工(gong)加(jia)(jia)班(ban)越多，企業額外(wai)的支出(chu)就(jiu)(jiu)越大(da)，長期的加(jia)(jia)班(ban)工(gong)作還會導致(zhi)人員(yuan)疲勞，進一步降低(di)員(yuan)工(gong)創造的價值(zhi)，應(ying)該改進任(ren)務結構或(huo)適(shi)當安排休息，設(she)法(fa)豐富文化生活來改善和避(bi)免。