問 最(zui)近看(kan)到經理應聘了(le)個能力很強的人，單(dan)就是因(yin)為傲慢(man)而沒(mei)被錄用，公(gong)司為什么(me)不愿意(yi)錄用傲慢(man)的人？

答 HR的顧慮(lv)有以(yi)下幾點：1）傲慢的態度(du)一定會帶到工(gong)作中；2）此人必定難(nan)(nan)管、難(nan)(nan)調教；3）忠誠(cheng)度(du)難(nan)(nan)保證，很可能把這里當跳板。