問 最(zui)近看到經理應聘了(le)個(ge)能力很強的人，單就是(shi)因為傲慢而沒被錄(lu)用，公司為什么不(bu)愿意錄(lu)用傲慢的人？

答 HR的(de)顧(gu)慮(lv)有以(yi)下(xia)幾(ji)點(dian)：1）傲慢的(de)態度一定(ding)會帶到工作中(zhong)；2）此人必(bi)定(ding)難(nan)管、難(nan)調教(jiao)；3）忠(zhong)誠(cheng)度難(nan)保(bao)證，很可能(neng)把(ba)這里當(dang)跳板(ban)。