問 公司對每個(ge)新(xin)入職的員(yuan)(yuan)工，都進(jin)行了培(pei)訓(xun)，而(er)且培(pei)訓(xun)費(fei)很(hen)高，請問(wen)，培(pei)訓(xun)費(fei)用高昂，怎么(me)留住(zhu)員(yuan)(yuan)工？

答 如果培(pei)訓費用真的高(gao)昂，企業可(ke)以根據《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法》第二(er)十(shi)二(er)條：“用人單位為勞(lao)動(dong)(dong)者提供(gong)專(zhuan)項(xiang)培(pei)訓費用，對(dui)其(qi)進行(xing)專(zhuan)業技術培(pei)訓的，可(ke)以與該勞(lao)動(dong)(dong)者訂立協(xie)議，約定服務期(qi)。”這樣一(yi)來企業和(he)員工雙(shuang)方都能(neng)得到保(bao)障(zhang)。