問 公司(si)新近成立一個部門，正在探(tan)索發(fa)展思路。請(qing)問什么樣的薪酬制度才(cai)可以(yi)留住人才(cai)？

答 薪酬不一(yi)定要高，甚(shen)至比同(tong)行(xing)可以低一(yi)點，這沒有關系，但是對員(yuan)(yuan)工(gong)的人文關懷要多一(yi)點。對員(yuan)(yuan)工(gong)的培(pei)訓(xun)，生活，包括(kuo)感情等方面要比同(tong)行(xing)要好，讓員(yuan)(yuan)工(gong)有歸(gui)屬感。