問 新(xin)員工入(ru)職(zhi)第一個能接(jie)觸(chu)到的(de)一定是人力資源部門，那(nei)么人力資源部門如何(he)做好(hao)新(xin)員工入(ru)職(zhi)引導(dao)？

答 首(shou)先為了避(bi)免在個人認知上(shang)的(de)(de)偏差，這時(shi)人力資源部門正確的(de)(de)宣(xuan)傳公(gong)司文化(hua)是很有必要的(de)(de)。其次帶(dai)他熟悉一下同事和(he)工(gong)作(zuo)環(huan)境，講述職業(ye)發展前(qian)景。最(zui)后為他安排工(gong)作(zuo)及指導人員，在上(shang)班即將結束的(de)(de)時(shi)候(hou)有個簡單的(de)(de)談話。