問 新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)入(ru)職(zhi)第一(yi)個能接(jie)觸到(dao)的一(yi)定是(shi)人力資源部門，那么人力資源部門如(ru)何(he)做好(hao)新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)入(ru)職(zhi)引(yin)導(dao)？

答 首先(xian)為了(le)避免在(zai)個人認知上的(de)偏差，這時人力資源部門正確的(de)宣傳(chuan)公(gong)司文化是很有必要的(de)。其次帶他熟悉一(yi)下(xia)同(tong)事(shi)和工作(zuo)環境，講述職業發展前景。最后為他安排工作(zuo)及(ji)指導(dao)人員(yuan)，在(zai)上班即將結(jie)束的(de)時候有個簡單的(de)談話。