問(wen) 我在一(yi)家(jia)公司的部門(men)經理，現在想了解(jie)一(yi)下，員工請病(bing)假過多可以(yi)被辭退嗎？

答 員(yuan)工(gong)(gong)請病(bing)假過多(duo)是可(ke)以被辭退(tui)的，因為根據我的了(le)解，勞動(dong)者患病(bing)或者非因工(gong)(gong)負傷，在規(gui)定的醫療期滿后不(bu)能(neng)從事原工(gong)(gong)作(zuo)，也(ye)不(bu)能(neng)從事由用(yong)人單(dan)位另(ling)行安排的工(gong)(gong)作(zuo)的，用(yong)人單(dan)位提前三十日以書(shu)面形式通知勞動(dong)者本(ben)人或者額外(wai)支付(fu)勞動(dong)者一個月工(gong)(gong)資后，可(ke)以解除勞動(dong)合同。