問 發(fa)現公(gong)司有員(yuan)工(gong)上班看手機，請(qing)問，消極怠(dai)工(gong)，企業可以辭(ci)退并(bing)不給補償金嗎？

答 公(gong)司規(gui)章制度(du)中(zhong)對(dui)于上班消極怠工(gong)(gong)，長(chang)時間玩游戲的(de)員(yuan)工(gong)(gong)應當(dang)有相應的(de)處罰，你們(men)可以按(an)照規(gui)章制度(du)處理。 如果證據(ju)充分(fen)的(de)話(hua)，結合(he)該員(yuan)工(gong)(gong)沒把工(gong)(gong)作沒做(zuo)好的(de)事實，可以對(dui)其(qi)進行降(jiang)級降(jiang)薪(xin)，或者點名批(pi)評處理。 但是該員(yuan)工(gong)(gong)是否肯主動離職，這個要看其(qi)本人的(de)性格(ge)和意愿了。