問 最(zui)近公司在(zai)進行招聘，面試好多求(qiu)職者(zhe)(zhe)，想咨(zi)詢個問(wen)題，面試者(zhe)(zhe)為(wei)什么(me)會答(da)非所問(wen)？

答 據(ju)調查，65%的(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)表示(shi)因(yin)為不(bu)善于表達，急于想(xiang)說清(qing)情況(kuang)，給人造成答(da)非所問的(de)(de)印象；另有15%的(de)(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)表示(shi)想(xiang)回(hui)(hui)(hui)避(bi)面試(shi)官的(de)(de)問題(ti)，故意答(da)非所問；其他原(yuan)因(yin)還(huan)有沒有聽(ting)清(qing)楚問題(ti)、不(bu)理解(jie)問題(ti)等。面試(shi)官的(de)(de)態度過于居傲，不(bu)平易近(jin)人會引發求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)不(bu)愿回(hui)(hui)(hui)答(da)，此外，當求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)認為是在涉(she)及個人隱私問題(ti)時，也會采(cai)用(yong)回(hui)(hui)(hui)避(bi)的(de)(de)態度。