問 一個公司(si)里有(you)多個崗(gang)位，管理者要對普通(tong)崗(gang)位員工進行激勵，有(you)哪些(xie)措施可以采用？

答(da) 首先口(kou)(kou)頭表(biao)揚(yang)(yang)是(shi)成(cheng)本最低的(de)激勵方(fang)式，對于(yu)那(nei)些只注重(zhong)個(ge)人利益的(de)員(yuan)工來說(shuo)(shuo)，口(kou)(kou)頭表(biao)揚(yang)(yang)作(zuo)用不(bu)大。但是(shi)，對于(yu)那(nei)些有上進心的(de)員(yuan)工來說(shuo)(shuo)，口(kou)(kou)頭表(biao)揚(yang)(yang)是(shi)一種認可，他們會(hui)因為(wei)你(ni)的(de)認可而更加努力認真(zhen)的(de)工作(zuo)。其(qi)次如果你(ni)對員(yuan)工持肯定和引導的(de)態度，員(yuan)工們就會(hui)主動替(ti)公司分(fen)憂。最后拉(la)近與員(yuan)工之(zhi)間的(de)關系。