問 我被(bei)調到HR部門了，想咨(zi)詢一下，作為HR如何給公(gong)司招聘(pin)工作啊(a)？

答 ①崗位(wei)錄用條件(jian)(jian)最(zui)好(hao)能與合(he)同(tong)(tong)附件(jian)(jian)的(de)形式約(yue)定(ding)，并由勞動者簽名確認； ② 試用期(qi)考(kao)核的(de)時(shi)(shi)間點一定(ding)要(yao)把握(wo)好(hao)，同(tong)(tong)時(shi)(shi)應給公司經理層培訓相關勞法(fa)知識； ③多與公司領導(dao)層溝通，增強HR的(de)話(hua)語權，把HR工作做得合(he)法(fa)化、專業化； ④招聘面試環節不容(rong)忽視，應詳細設(she)計(ji)對崗位(wei)任職(zhi)要(yao)求作逐條的(de)分(fen)析(xi)查證(zheng)。