問 隨著就業(ye)(ye)壓力的(de)不(bu)斷加大，許多畢業(ye)(ye)生(sheng)成為了慢(man)就業(ye)(ye)一族，職場(chang)上如(ru)何避免成為平庸者？

答 1.更好地了解(jie)你(ni)(ni)(ni)自己：你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)能力和缺(que)陷；你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)優勢和弱(ruo)勢。 2.維(wei)(wei)護你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)個人品牌：謹慎(shen)處(chu)理你(ni)(ni)(ni)在互聯網(wang)上與(yu)(yu)他(ta)人分享(xiang)的(de)(de)(de)細膩以及(ji)你(ni)(ni)(ni)與(yu)(yu)其他(ta)人的(de)(de)(de)交(jiao)流(liu)和互動(dong)，并且謹慎(shen)處(chu)理你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)電子郵件。 3.成(cheng)為一(yi)名團隊(dui)型(xing)員工：花大量精力去充分了解(jie)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)團隊(dui)和組織，并且以最好的(de)(de)(de)方(fang)(fang)式和他(ta)們精誠合作。 4.得(de)體的(de)(de)(de)著裝：第一(yi)印(yin)象(xiang)(xiang)非常重要(yao)，但你(ni)(ni)(ni)每(mei)天(tian)給其他(ta)人留下的(de)(de)(de)印(yin)象(xiang)(xiang)同(tong)樣重要(yao)。 5.人脈關系(xi)：通過參與(yu)(yu)有關的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)組織、與(yu)(yu)同(tong)學和朋(peng)友保持聯系(xi)和接觸、利用(yong)在線社交(jiao)網(wang)站等方(fang)(fang)式來開發(fa)和維(wei)(wei)護你(ni)(ni)(ni)與(yu)(yu)其他(ta)專(zhuan)業(ye)人士的(de)(de)(de)密(mi)切聯系(xi)。 6.主動(dong)請求幫(bang)助：如果你(ni)(ni)(ni)發(fa)現自己無法(fa)解(jie)決的(de)(de)(de)一(yi)個問題(ti)，那么請求其他(ta)人提供建議(yi)或指導；尋找一(yi)位導師(shi)。