問 我(wo)們公司發布(bu)招聘信息一個多月了，總是(shi)找不到人，為什么會這樣(yang)呢？

答 我覺得(de)這個是(shi)(shi)多方面的(de)，很多企業(ye)(ye)(ye)一(yi)直招不(bu)(bu)到人(ren)又不(bu)(bu)自我分析(xi)，把(ba)所有責任(ren)都(dou)推(tui)給應(ying)聘(pin)者(zhe)，覺得(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)薪(xin)資(zi)要求(qiu)高，首先(xian)當企業(ye)(ye)(ye)的(de)HR反(fan)應(ying)招不(bu)(bu)到人(ren)，那么先(xian)要分析(xi)是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)公(gong)司(si)的(de)薪(xin)資(zi)不(bu)(bu)具備吸引力，福利待遇是(shi)(shi)否完善(shan)，其次是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)HR的(de)招聘(pin)選(xuan)人(ren)有問題，薪(xin)資(zi)福利可以做一(yi)些同行業(ye)(ye)(ye)的(de)薪(xin)資(zi)調查(cha)，HR的(de)專業(ye)(ye)(ye)水平是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)達標。