問(wen) 有(you)(you)的公司民主氛圍較濃，團隊內部和諧(xie)。有(you)(you)的公司充(chong)滿爾虞我詐，令(ling)人防(fang)不勝防(fang)，如何應對相互推脫責任的領導？

答 1）重(zhong)要的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)事件，應當在開展(zhan)(zhan)前盡量先匯報領(ling)導，一方面讓(rang)領(ling)導知道你(ni)要做什么(me)，另(ling)一方面也(ye)讓(rang)領(ling)導能及時(shi)提(ti)出意(yi)見建議。最終要的(de)(de)(de)，是要得到領(ling)導的(de)(de)(de)認可，這(zhe)樣才會(hui)更好地(di)支持你(ni)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。 2）工(gong)作(zuo)開展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)過程中(zhong)，要注意(yi)定期匯報工(gong)作(zuo)進度，讓(rang)領(ling)導知道工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)進展(zhan)(zhan)。 3）對于工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)問題(ti)，要及時(shi)與領(ling)導溝通，并適當地(di)提(ti)出一些專業(ye)性(xing)的(de)(de)(de)意(yi)見供領(ling)導參(can)考(kao)和決策。