問 最近公司(si)發現一名請病(bing)(bing)假的員(yuan)工(gong)(gong)在外(wai)兼職(zhi)，想咨(zi)詢一下(xia)，員(yuan)工(gong)(gong)病(bing)(bing)假期間(jian)在外(wai)兼職(zhi)可以辭退么？

答 實踐操作中也有兩個難點：一是很(hen)難證明(ming)員(yuan)工在(zai)外(wai)(wai)從事(shi)有收入的(de)(de)活動，二是如何定義 “有收入活動”存(cun)在(zai)一定難度。即使知道了員(yuan)工確(que)實存(cun)在(zai)疾病休假期間在(zai)外(wai)(wai)打工的(de)(de)事(shi)實，但(dan)卻(que)難以獲得可靠的(de)(de)證據(ju)，無法向裁(cai)審機關展現，用人單位需(xu)要避免這一尷尬(ga)。