問(wen) 作為一名職場新人，如果在職場中過分地急于求回報應該(gai)怎么解決(jue)？

答 你(ni)好(hao)(hao)(hao)，作為職場新人，一定要明白，公(gong)司里的(de)老員工無論在經驗(yan)和能(neng)力都一定會比(bi)你(ni)強。你(ni)自認為做的(de)好(hao)(hao)(hao)，可能(neng)并(bing)沒(mei)有(you)比(bi)別人好(hao)(hao)(hao)。或者(zhe)是你(ni)真的(de)做得很(hen)好(hao)(hao)(hao)，沒(mei)有(you)給你(ni)相應的(de)回報，可能(neng)只(zhi)是領導(dao)在考察你(ni)，也許不(bu)久之后就會被安排到重要崗(gang)位(wei)上(shang)。有(you)時候，急于求成會讓成功與你(ni)擦肩而過的(de)。希望我的(de)回答對(dui)你(ni)有(you)所幫助。