問 品德和才干是完全(quan)可以自我修為(wei)的，而(er)時運則極難獲取，職場中如何獲得“狗屎運”？

答 作(zuo)為(wei)(wei)職場(chang)之(zhi)(zhi)人，如果不是從(cong)事特殊的(de)(de)(de)，專業性極強(qiang)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)，或者(zhe)該(gai)項工(gong)(gong)作(zuo)非他做不可，除此之(zhi)(zhi)外，一(yi)(yi)般(ban)情況下，如果與自己的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)不具(ju)有(you)前(qian)述的(de)(de)(de)天然(ran)吸(xi)引，那么自然(ran)不能(neng)獲(huo)得更多時運，實(shi)現(xian)個人更多發展。因為(wei)(wei)，領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)有(you)一(yi)(yi)個重要的(de)(de)(de)使命，就是把追隨者(zhe)培養(yang)成為(wei)(wei)領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)，在某種(zhong)程(cheng)度上(shang)，他們是教練，是導(dao)(dao)師。追隨領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)的(de)(de)(de)人，必然(ran)與之(zhi)(zhi)相像。一(yi)(yi)種(zhong)情況是，與生俱來、先前(qian)所(suo)具(ju)有(you)的(de)(de)(de)相像，這是一(yi)(yi)種(zhong)良好的(de)(de)(de)機(ji)緣；還(huan)有(you)一(yi)(yi)種(zhong)情況是，后(hou)來所(suo)受到(dao)的(de)(de)(de)影響，不斷熏陶(tao)，或者(zhe)刻意模仿，從(cong)而相像。