問 你好，作為一名(ming)職場管(guan)理者(zhe)，想要了解一下怎(zen)樣才能得到員工的(de)信(xin)任和尊重？

答 你好，根據我的(de)(de)經驗首先(xian)要(yao)言(yan)而有信這一(yi)點是作(zuo)為(wei)一(yi)個管理者(zhe)很重要(yao)的(de)(de)一(yi)點，在(zai)做出承諾的(de)(de)前一(yi)定(ding)(ding)要(yao)學會三(san)思，看看自己是否能(neng)兌現。其次要(yao)真誠待人不(bu)要(yao)以為(wei)自己是上司是管理者(zhe)，就能(neng)忽略真心。最(zui)后不(bu)要(yao)得罪(zui)周遭(zao)的(de)(de)同事，哪怕是一(yi)個打(da)掃的(de)(de)清潔工。做事情一(yi)定(ding)(ding)要(yao)給自己和他人留后路(lu)，不(bu)要(yao)一(yi)棍子打(da)死一(yi)群(qun)人，也不(bu)要(yao)太片面去處理問(wen)題。希望我的(de)(de)回答對你有所幫助。