問 常年在職場混的人(ren)，多少都見過幾次抱團抗(kang)爭的景象(xiang)，為什么下(xia)屬(shu)抱團抗(kang)爭總難(nan)有好結果呢？

答 這(zhe)是和(he)(he)職(zhi)(zhi)場本質有(you)關(guan)的(de)(de)。每一個(ge)(ge)(ge)上司(si)他(ta)的(de)(de)職(zhi)(zhi)權都(dou)(dou)(dou)有(you)兩面(mian)性，簡單說就是權力(li)(li)越大責(ze)任(ren)越重。所以(yi)(yi)(yi)當(dang)他(ta)在(zai)(zai)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)面(mian)前行(xing)使權力(li)(li)時(shi)，他(ta)們(men)同樣(yang)承擔(dan)著責(ze)任(ren)。而下(xia)(xia)(xia)屬(shu)抱(bao)團反(fan)抗，和(he)(he)上司(si)做對，相當(dang)于剝奪了(le)上司(si)的(de)(de)權力(li)(li)，但(dan)還(huan)要(yao)他(ta)們(men)去承擔(dan)責(ze)任(ren)。這(zhe)是每個(ge)(ge)(ge)管理人(ren)員最(zui)大的(de)(de)噩夢，對他(ta)們(men)來說，這(zhe)是絕對不(bu)可(ke)能容忍(ren)的(de)(de)，不(bu)聽命令的(de)(de)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)就是癌細胞，而當(dang)癌細胞擴散抱(bao)團后，整個(ge)(ge)(ge)職(zhi)(zhi)場都(dou)(dou)(dou)會病發。你們(men)的(de)(de)上司(si)也好(hao)，上司(si)的(de)(de)上司(si)也好(hao)，當(dang)面(mian)對這(zhe)種情形時(shi)，唯(wei)一會想到的(de)(de)就是“唇亡齒寒(han)”。明白了(le)么(me)(me)？他(ta)們(men)根本就不(bu)會問你們(men)為什(shen)么(me)(me)這(zhe)樣(yang)做，也不(bu)會問你們(men)想要(yao)怎么(me)(me)樣(yang)，他(ta)們(men)只(zhi)會擔(dan)心自(zi)己(ji)的(de)(de)權力(li)(li)也受到挑戰。因(yin)為職(zhi)(zhi)場就是利(li)益場，每個(ge)(ge)(ge)上司(si)都(dou)(dou)(dou)優(you)先考慮自(zi)己(ji)的(de)(de)利(li)益。下(xia)(xia)(xia)屬(shu)們(men)需要(yao)什(shen)么(me)(me)可(ke)以(yi)(yi)(yi)另說，但(dan)如果挑戰到自(zi)己(ji)的(de)(de)權力(li)(li)，那就絕對不(bu)行(xing)，必須要(yao)嚴懲。正是這(zhe)個(ge)(ge)(ge)原因(yin)，所以(yi)(yi)(yi)每一次(ci)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)的(de)(de)抱(bao)團抗爭都(dou)(dou)(dou)只(zhi)會讓上司(si)們(men)更團結，當(dang)下(xia)(xia)(xia)屬(shu)以(yi)(yi)(yi)為只(zhi)在(zai)(zai)反(fan)對某個(ge)(ge)(ge)人(ren)時(shi)，其實卻已經把職(zhi)(zhi)場上的(de)(de)所有(you)管理層凝聚在(zai)(zai)一起了(le)。