問 新(xin)員工進來，作為管理者都是希望她們能夠快速上手(shou)，但并不是簡單的(de)事情，那(nei)么用什么方法，讓你的(de)新(xin)員工能快速上手(shou)？

答(da) 首先做好規范(fan)，有(you)針對性培訓，知(zhi)識(shi)培訓進度(du)，設(she)定崗(gang)位職責與(yu)工作目(mu)標。其次給予鼓(gu)勵，把員工值(zhi)得提升的(de)地方(fang)一(yi)(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)(yi)記錄，然(ran)后找一(yi)(yi)(yi)(yi)個時間一(yi)(yi)(yi)(yi)起以團隊培訓的(de)形(xing)式來指(zhi)導。