什么情況下勞動合同無效?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 昨天也沒好好看看合(he)同(tong)(tong)書(shu)就跟公司草草地簽了(le)勞動合(he)同(tong)(tong),我想知道什(shen)么情(qing)況下勞動合(he)同(tong)(tong)無效?
答 根(gen)據《中華人民共和國勞動法(fa)》下列勞動合(he)同(tong)無效(xiao):(一)違反法(fa)律(lv)、行政法(fa)規的(de)勞動合(he)同(tong);(二)采取欺詐、威脅等手段訂(ding)立(li)的(de)勞動合(he)同(tong)。 無效(xiao)的(de)勞動合(he)同(tong),從訂(ding)立(li)的(de)時候起(qi),就沒有法(fa)律(lv)約束力。確認勞動合(he)同(tong)部分無效(xiao)的(de),如(ru)果不影響其余部分的(de)效(xiao)力,其余部分仍然有效(xiao)。