問 現在大(da)多數單位都為(wei)(wei)職工繳納(na)了(le)社保，那么用人單位如何為(wei)(wei)職工申請工傷認定？

答 單位(wei)應當自(zi)事故傷(shang)害發(fa)(fa)生之日或者(zhe)被診斷、鑒定(ding)為職業病(bing)之日起30日內，向統籌地區社(she)會保(bao)險行政部門提出工傷(shang)認(ren)定(ding)申請(qing)。遇(yu)有特殊情況，經報社(she)會保(bao)險行政部門同意，申請(qing)時限(xian)可以適當延(yan)長。用(yong)(yong)人單位(wei)未(wei)在(zai)規定(ding)的(de)(de)時限(xian)內提交工傷(shang)認(ren)定(ding)申請(qing)，在(zai)此期間發(fa)(fa)生符合(he)本條(tiao)例規定(ding)的(de)(de)工傷(shang)待遇(yu)等有關費用(yong)(yong)由該用(yong)(yong)人單位(wei)負擔。