問 每一(yi)個(ge)職場新人剛到職場頭幾天都是(shi)十分(fen)迷(mi)茫(mang)，也是(shi)什(shen)么緊張的時候，生怕在還沒過試用期就因做(zuo)錯事而被開除(chu)，或者留(liu)給同事一(yi)個(ge)不好的印象(xiang)，如(ru)果(guo)犯錯了怎么辦？

答 出錯(cuo)(cuo)(cuo)不(bu)是(shi)(shi)(shi)問題，問題是(shi)(shi)(shi)很多人(ren)愿意給自己的(de)錯(cuo)(cuo)(cuo)誤(wu)找(zhao)借(jie)口，總(zong)覺得(de)事(shi)情(qing)的(de)錯(cuo)(cuo)(cuo)誤(wu)并不(bu)在自己身上。其實(shi)出錯(cuo)(cuo)(cuo)就是(shi)(shi)(shi)出錯(cuo)(cuo)(cuo)，找(zhao)出理由也并不(bu)能(neng)改變錯(cuo)(cuo)(cuo)誤(wu)的(de)事(shi)實(shi)。如果你(ni)確(que)實(shi)有差(cha)錯(cuo)(cuo)(cuo)，改正它，謹記以后不(bu)要犯(fan)類似的(de)錯(cuo)(cuo)(cuo)誤(wu)。也許你(ni)的(de)工作(zuo)只要你(ni)一個人(ren)就夠了(le)，那也一定要注意與同(tong)事(shi)間的(de)關(guan)系。工作(zuo)時與同(tong)事(shi)的(de)交往也是(shi)(shi)(shi)生(sheng)活的(de)一部分(fen)，切(qie)不(bu)可只注重工作(zuo)而忽視了(le)與同(tong)事(shi)的(de)交流(liu)(liu)。在平時與同(tong)事(shi)的(de)交流(liu)(liu)中(zhong)，注意保持(chi)禮貌(mao)和(he)氣的(de)態度(du)，多用(yong)“謝謝”“請”等禮貌(mao)用(yong)語，和(he)諧的(de)同(tong)事(shi)關(guan)系也會為工作(zuo)助力。