企業要不要招聘有創業經歷的人?

[企業管(guan)理] ???解決者:熱心網友

最近企業(ye)要招人,想(xiang)咨詢一下,企業(ye)要不(bu)要招聘有創業(ye)經(jing)歷的人啊?

有創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)歷(li)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren),會(hui)(hui)被看做不(bu)安穩,可能將來(lai)還會(hui)(hui)有創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)欲望,會(hui)(hui)在本公司工作不(bu)夠穩健。 其實無論有無創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)歷(li),到一定年齡和社會(hui)(hui)閱歷(li)和經(jing)驗積累,部分人(ren)(ren)(ren)都會(hui)(hui)有創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)想法(fa)(fa),誰(shui)也無法(fa)(fa)保證之前有創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)歷(li)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)將來(lai)會(hui)(hui)不(bu)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),當然(ran)也無法(fa)(fa)保證沒有創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)歷(li)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)將來(lai)會(hui)(hui)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。因(yin)此企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)招聘用人(ren)(ren)(ren),更(geng)多的(de)(de)(de)還是(shi)應該考察這個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)知識,經(jing)驗,能力是(shi)否與企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)要求(qiu)的(de)(de)(de)匹配,創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)歷(li)并不(bu)是(shi)絕對(dui)的(de)(de)(de)必然(ran)的(de)(de)(de)接受或拒絕的(de)(de)(de)理由。