問 我(wo)是一家小公(gong)司(si)的人(ren)力資源經(jing)理，我(wo)想了解(jie)一下(xia)，人(ren)才招聘渠道有(you)哪些(xie)呢？

答 當前(qian)時代(dai)，人(ren)才(cai)招(zhao)聘渠道越(yue)來越(yue)廣(guang)，有(you)內部招(zhao)聘、熟人(ren)推(tui)薦、登報、人(ren)才(cai)市場、校(xiao)園(yuan)招(zhao)聘、中(zhong)介機構、個(ge)別(bie)尋訪(fang)、網上招(zhao)聘等等。雖然各種招(zhao)聘途(tu)徑(jing)都各有(you)優缺，財大氣(qi)粗的大企業(ye)可以通過(guo)各種途(tu)徑(jing)選聘自(zi)己(ji)所需(xu)的人(ren)才(cai)，但對于中(zhong)小(xiao)企業(ye)來講在自(zi)身實力有(you)限的情況下一定要慎(shen)重選擇自(zi)己(ji)的招(zhao)聘途(tu)徑(jing)。